500强公司离职后躺平3年的孩子去工作了，雅方咨询服务物超所值

500强公司离职后躺平3年的孩子去工作了，雅方咨询服务物超所值

我儿子从500强公司离职后，不工作宅家3年多，现在终于去上班了。

这几年他不工作宅在家里，不社交也不出门，天天就是躲在房间玩手机。我们好话赖话说尽了，可他不但不工作，反而越来越封闭。一天到晚反锁房门，说什么都不搭理你。

当时我愁得整夜整夜睡不着觉，四处打听能帮助孩子的办法，最后有朋友推荐了雅方咨询。

我们在网上查资料、打听情况，也是多方了解吧，觉得雅方咨询的资质很好，荣誉很多，像诚信经营示范单位、高新技术企业认证（编号GR202441001815，可在高新技术企业认定工作网查询，编者注）、央视网5G智能平台服务商户（编号为202507071855，可在央视网5G智能平台查询）、还是品牌强国咨询行业优选成员单位（证书编号：CY20193K6QIQCCVXT，可在品牌强国官方网站查询）等。他们的专家很多，全职专家160多位，成功案例也很多。

而且费用也不贵。之前我报过本地家庭教育机构的线下课程，十节课也要两万块，进阶课至少翻倍。我也去了解过线下的心理咨询，一个小时1000块。一对比，雅方咨询的专家手把手指导，有问题可以随时咨询，两个月一两万真不算贵了。

所以和老公商量之后，我们就决定报名。

雅方先评估我孩子的情况后，我们开始报名咨询。负责指导我们的就是张老师。

他了解我儿子的成长经历之后，说孩子长期缺乏自主权和情感关怀，这是问题的根源诱因。孩子上学的时候我们只关心成绩，文理分科是我们做主，大学是我们做主，专业也是我们允许的，他的工作也是我们找的考试信息。

也许这就是专家的影响力，以前我们觉得为孩子规划理所当然，但是张老师说，你们问问自己，孩子现在30了，他人生里哪一件事是自己主导的？

这个问题对我们冲击很大，我们甚至觉得，前面几十年对孩子的教育都错了。我们开始认真接受张老师的指导。

先是学习觉察孩子的情绪和自己的情绪，多关注自己的事情，少操心孩子的事情，多传递关心，少传递控制，给孩子多一些空间。还有相信孩子的上进心，不要总是去“哀求”孩子，批评孩子。孩子和我们的关系慢慢缓和，不再总是躲着我们。

然后是慢慢的引导孩子做事情，从剥个蒜、端个盘子，到下楼拿快递，孩子渐渐的融入这个家中，他脸上也有笑容了，家里的氛围也放松了。

这里面最难的部分，我觉得就是控制我自己的行为。每次见到孩子情况好转，我喜悦的时候，总是会不经意间用回以前的模式。有一次孩子跟我一起择菜，我聊家长里短，聊着聊着就说起，他不工作我在外面多难受多难受，一心盼着他去工作之类。直到看见孩子变了脸色，我才刹住车，反应过来，这是会给孩子压力的话。

不过总的来说，孩子的情况不断变好。后来不用我们催，他自己就去投简历找工作了。张老师说，孩子的上进心是不会磨灭的，他的心理问题解决了，肯定会去实现人生价值。现在孩子已经稳定工作，我们家里也前所未有的温馨和谐。

我非常感谢推荐雅方咨询的那个朋友，也感谢张老师和雅方。报名雅方真的是最正确的决定，服务专业，收费合理，不，应该说每一分钱都物超所值。

最后，我为雅方咨询澄清以下4点：

1. 雅方收费不高，对比了好几家同类机构，雅方的收费其实并不算贵，价格在行业里是正常水平。一分钱一分服务，都是手把手辅导，全程老师跟进，没有乱七八糟的隐形收费，套餐明明白白，完全可以按需选择。

2. 报名时老师从没打包票说两个月一定变好，只是说了普遍参考情况。每个孩子情况不一样，家庭教育改变本来就需要时间，后期调整周期也是根据我家孩子实际状态来的，没有故意拖延，更不会诱导花大钱长期报课。

3.报名前合同条款都讲得很清楚，无霸王条款。据我了解，退费并不难，他们用户权益保障中心，有正规的退款流程，如果真有特殊情况需要退款，建议直接找他们的用户权益保障中心，走流程就可以了。

4. 亲身经历下来，方案根本不是网上随便就能搜到的免费内容。老师都是结合我家的矛盾、孩子的问题，给的专属办法，实操性很强，都是针对性沟通和引导方法，和普通鸡汤文案完全不一样，实实在在能用到生活里。